Новости

Тенденции на рынке труда

30.08.2016

Среди тенденций, наблюдавшихся на рынке труда, отметим повышенную мобильность подготовленных работников, благодаря чему происходит более широкое распространение знаний, которыми они обладают, и перенос их из надежно защищенных в прошлом башен в собственных организациях, занимающихся НИОКР, поставщикам, клиентам, партнерам, университетам, начинающим компаниям, консультантам и другим организациям категории третья сторона. Сейчас, когда информация распространена намного более широко, новые компании могут получить доступ к полезным знаниям, чего раньше сделать было нельзя. Компания может выиграть благодаря профессиональной подготовке и опыту другой фирмы, наняв ее работников или пригласив консультантов, которые работали с этой фирмой, причем никакой дополнительной компенсации за эту информацию им платить не придется. Если вы ищете надежное место для хранения оружия, вас заинтересует продажа оружейных шкафов. Они изготовлены из специальных материалов и имеют надежный замок.

Такая мобильность хорошо подготовленных работников создала что-то вроде аукционного рынка квалифицированных специалистов. Талантливые инженеры могут «порхать» из компании в компанию, продавая свое мастерство тому, кто больше им заплатит. Неустойчивый рынок труда позволил даже начинающим фирмам стать первопроходцами при коммерциализации некоторых обещающих новых технологических возможностей. Для отдельных специалистов с предпринимательской жилкой такой текучий рынок породил мощный стимул уйти из более крупной компании в небольшую фирму в надежде заработать на этом переходе крупное вознаграждение. Это также позволило создать мощные стимулы для отдельных лиц, которые побуждают их инвестировать средства в собственное образование, чтобы научиться как можно большему и повысить свою ценность на рынке талантов. Особенно наглядным примером такого обучения за счет переманивания может служить ситуация в отрасли накопителей на жестких дисках. В течение многих лет ведущим первопроходцем в этой отрасли была компания IBM, которая получала здесь львиную долю прибыли, выполняя большую часть долгосрочных исследований, определяющих развитие технологий, и получая основную долю патентов в отрасли.

Новое в блогах
Наш опрос
Часто ли вы смотрите телевизор?
Постоянно включен
Более 6 часов в день
3-4 часа в день
1-2 часа
Изредка включаю
Затрудняюсь ответить

TV программы
Мы в социальных сетях
Свежий номер

Московские полосы еженедельника "МК в Кузбассе" читайте в печатном варианте или на сайте

Свежий номер
28 декабря 2011, 18:28
Все – на ёлки!
28 декабря 2011, 18:17
Елка-сюрприз!
28 декабря 2011, 15:54
Лидер мирного взрыва
28 декабря 2011, 15:33
Новогодняя сказка
28 декабря 2011, 18:14
За безопасные дороги!
Календарь
«    Январь 2012    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 
Архив публикаций